Так, члены Наблюдательного совета сошлись во мнении, что необходимо отдавать приоритет обучению молодёжи, чтобы усилить систему власти молодыми кадрами.
Отметим, что в прошлом году Институт корпоративного управления Кировской области выступал региональным оператором таких проектов, как «Вятский корпус Защитников Отечества», «Команда России», «Высшая школа управления ШАГ», проекта по развитию муниципальных управленческих команд «Команда точки роста», а также проекта по внедрению Кадровой стратегии Кировской области в межведомственную комплексную региональную программу «Кадры».
— В этом году продолжим нашу совместную работу с институтом. В том числе и по нашему большому проекту — «Вятский корпус Защитников Отечества». Запустим новые форматы: проведём форум для наставников и сессию по развитию кадровой политики. Вся эта работа в итоге позволит нам воспитывать сильных и преданных своему делу управленцев, от работы которых зависит будущее Кировской области, — подчеркнул Александр Соколов.
Фото: kirovreg.ru.