Александр Соколов: молодёжь – главный ресурс для социально-экономического развития страны и региона

20 марта 2026

Городские события

Александр Соколов: молодёжь – главный ресурс для социально-экономического развития страны и региона

Губернатор Кировской области возглавил рабочую группу Госсовета по направлению «Кадры».

«Вместе с коллегами будем расставлять приоритеты, прогнозировать потребности, разрабатывать решения», – отметил губернатор Кировской области.

На первом заседании рабочей группы «Управление рынком труда» комиссии Госсовета по направлению «Кадры» Александр Соколов предложил инициировать на федеральном уровне разработку закона об уголовной ответственности по статьям, связанным с выплатой зарплаты «в конвертах».

Кроме того, главой региона предложены меры по расширению полномочий областных комиссий по противодействию нелегальной занятости. В частности, следует обязать работодателей являться на заседания комиссии и предусмотреть штрафы за неисполнение её решений.

«Кроме того, коллеги поддержали предложения о создании молодёжных центров карьеры и кадровых комиссий в муниципальных образованиях, – уточнил Александр Соколов. – Без сомнения, молодёжь является главным ресурсом для социально-экономического развития страны и региона. Мы должны обеспечить молодым людям понятный для них профессиональный переход, открыть им новые возможности для обучения, переобучения и повышения квалификации».

Глава региона поручил областному правительству создать в Кирове молодёжный центр карьеры к 1 июля. Центр будет сопровождать ребят от школы до трудоустройства, помогать в выборе профессии и обеспечивать маршрутизацию до конкретного рабочего места. В каждом муниципальном образовании будет представительство молодёжного кадрового центра – на базе пространств «Отличное место», кванториумов, IT-кубов.

Александр Соколов напомнил, что до 30 апреля на электронной платформе «Работа в России» проводится опрос работодателей для прогнозирования потребности экономики в кадрах на 2026–2032 годы и призвал кировчан активнее подключаться. Это позволит, в частности, подготовить систему профессионального образования к перспективным требованиям рынка труда.

Также губернатор отметил, что в каждом муниципалитете будут разработаны свои кадровые программы – на основе типовой.

Кстати

Минтруд России утвердил список из 186 наиболее востребованных специальностей для бесплатного обучения и переобучения граждан в 2026 году. Для ветеранов СВО он расширен 27 дополнительными профессиями (автомеханик, администратор баз данных, водитель автобуса, машинист, пекарь и др.) В Кирове на платформе «Работа России» сейчас доступны 11 образовательных программ. Подбор продолжается, в течение года станут доступны и другие варианты. Об этом сообщили в управлении труда и занятости.

Напомним, пройти бесплатное обучение могут безработные; женщины в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет; инвалиды; участники СВО; члены семей военных, погибших при исполнении боевых задач; граждане в возрасте 50+ и др. Подать заявку следует на портале «Работа России» (trudvsem.ru).

В тему

В этом году уже более 80 кировских подростков нашли первую работу – в свободное от учёбы время. Это в два раза больше, чем за аналогичный период 2025 года

Подростки устроились комплектовщиками, вожатыми, продавцами-консультантами, лаборантами, менеджерами, помощниками воспитателя, рабочими по благоустройству территорий.

«Временное трудоустройство подростков – один из этапов профориентационной работы, – отметила Ольга Рысева, начальник областного управления труда и занятости. – Мы приглашаем работодателей присоединиться. С подростками, которые зарекомендовали себя с лучшей стороны, впоследствии можно будет заключить договоры на целевое обучение».

С апреля в кадровых центрах «Работа России» Кировской области начнутся тематические ярмарки вакансий. Подробнее – на trudkirov.ru.

Фото vk.com/rzhdprofil

 

Теги: 

Картинка для анонса: Array

Детальное описание: 

«Вместе с коллегами будем расставлять приоритеты, прогнозировать потребности, разрабатывать решения», – отметил губернатор Кировской области.

На первом заседании рабочей группы «Управление рынком труда» комиссии Госсовета по направлению «Кадры» Александр Соколов предложил инициировать на федеральном уровне разработку закона об уголовной ответственности по статьям, связанным с выплатой зарплаты «в конвертах».

Кроме того, главой региона предложены меры по расширению полномочий областных комиссий по противодействию нелегальной занятости. В частности, следует обязать работодателей являться на заседания комиссии и предусмотреть штрафы за неисполнение её решений.

«Кроме того, коллеги поддержали предложения о создании молодёжных центров карьеры и кадровых комиссий в муниципальных образованиях, – уточнил Александр Соколов. – Без сомнения, молодёжь является главным ресурсом для социально-экономического развития страны и региона. Мы должны обеспечить молодым людям понятный для них профессиональный переход, открыть им новые возможности для обучения, переобучения и повышения квалификации».

Глава региона поручил областному правительству создать в Кирове молодёжный центр карьеры к 1 июля. Центр будет сопровождать ребят от школы до трудоустройства, помогать в выборе профессии и обеспечивать маршрутизацию до конкретного рабочего места. В каждом муниципальном образовании будет представительство молодёжного кадрового центра – на базе пространств «Отличное место», кванториумов, IT-кубов.

Александр Соколов напомнил, что до 30 апреля на электронной платформе «Работа в России» проводится опрос работодателей для прогнозирования потребности экономики в кадрах на 2026–2032 годы и призвал кировчан активнее подключаться. Это позволит, в частности, подготовить систему профессионального образования к перспективным требованиям рынка труда.

Также губернатор отметил, что в каждом муниципалитете будут разработаны свои кадровые программы – на основе типовой.

Кстати

Минтруд России утвердил список из 186 наиболее востребованных специальностей для бесплатного обучения и переобучения граждан в 2026 году. Для ветеранов СВО он расширен 27 дополнительными профессиями (автомеханик, администратор баз данных, водитель автобуса, машинист, пекарь и др.) В Кирове на платформе «Работа России» сейчас доступны 11 образовательных программ. Подбор продолжается, в течение года станут доступны и другие варианты. Об этом сообщили в управлении труда и занятости.

Напомним, пройти бесплатное обучение могут безработные; женщины в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет; инвалиды; участники СВО; члены семей военных, погибших при исполнении боевых задач; граждане в возрасте 50+ и др. Подать заявку следует на портале «Работа России» (trudvsem.ru).

В тему

В этом году уже более 80 кировских подростков нашли первую работу – в свободное от учёбы время. Это в два раза больше, чем за аналогичный период 2025 года

Подростки устроились комплектовщиками, вожатыми, продавцами-консультантами, лаборантами, менеджерами, помощниками воспитателя, рабочими по благоустройству территорий.

«Временное трудоустройство подростков – один из этапов профориентационной работы, – отметила Ольга Рысева, начальник областного управления труда и занятости. – Мы приглашаем работодателей присоединиться. С подростками, которые зарекомендовали себя с лучшей стороны, впоследствии можно будет заключить договоры на целевое обучение».

С апреля в кадровых центрах «Работа России» Кировской области начнутся тематические ярмарки вакансий. Подробнее – на trudkirov.ru.

Фото vk.com/rzhdprofil

 

Детальная картинка: Array

Количество показов: 60