В Кирове пройдёт модернизация кадровых центров

21 января 2026

Экономика

В Кирове пройдёт модернизация кадровых центров

В 2026 году проходит комплексная модернизация службы занятости в рамках национального проекта «Кадры». 

В 2026 году проходит комплексная модернизация службы занятости в рамках национального проекта «Кадры». Реорганизация предполагает значительное изменение подходов к оказанию услуг населению.

Основой изменений станет переход к индивидуальному сопровождению каждого гражданина, обратившегося за поддержкой. Каждый клиент получит персональный план содействия занятости, включающий широкий спектр инструментов и услуг, таких как помощь в написании резюме, подготовка к прохождению собеседований, получение дополнительного образования и психологической поддержки.

Наибольшее внимание в 2026 году будет уделяться карьерному развитию соискателей и подбору квалифицированных рабочих кадров для приоритетных отраслей – предприятий ОПК, сельского и лесного хозяйства, теплоэнергетики, обрабатывающего производства. Модернизация нацелена на снижение средней продолжительности периода поиска работы.

Помимо расширения спектра предоставляемых услуг, вводится единая система взаимодействия граждан и работодателей посредством единого контакт-центра. Граждане смогут быстро обратиться за консультацией, записаться на приём, ознакомиться с вакансиями и возможностями переподготовки и профобразования.

Фото: kirovreg.ru.

 

Теги: 

Картинка для анонса: Array

Детальное описание: 

В 2026 году проходит комплексная модернизация службы занятости в рамках национального проекта «Кадры». Реорганизация предполагает значительное изменение подходов к оказанию услуг населению.

Основой изменений станет переход к индивидуальному сопровождению каждого гражданина, обратившегося за поддержкой. Каждый клиент получит персональный план содействия занятости, включающий широкий спектр инструментов и услуг, таких как помощь в написании резюме, подготовка к прохождению собеседований, получение дополнительного образования и психологической поддержки.

Наибольшее внимание в 2026 году будет уделяться карьерному развитию соискателей и подбору квалифицированных рабочих кадров для приоритетных отраслей – предприятий ОПК, сельского и лесного хозяйства, теплоэнергетики, обрабатывающего производства. Модернизация нацелена на снижение средней продолжительности периода поиска работы.

Помимо расширения спектра предоставляемых услуг, вводится единая система взаимодействия граждан и работодателей посредством единого контакт-центра. Граждане смогут быстро обратиться за консультацией, записаться на приём, ознакомиться с вакансиями и возможностями переподготовки и профобразования.

Фото: kirovreg.ru.

 

Детальная картинка: Array

Количество показов: 30