В 2026 году проходит комплексная модернизация службы занятости в рамках национального проекта «Кадры». Реорганизация предполагает значительное изменение подходов к оказанию услуг населению.
Основой изменений станет переход к индивидуальному сопровождению каждого гражданина, обратившегося за поддержкой. Каждый клиент получит персональный план содействия занятости, включающий широкий спектр инструментов и услуг, таких как помощь в написании резюме, подготовка к прохождению собеседований, получение дополнительного образования и психологической поддержки.
Наибольшее внимание в 2026 году будет уделяться карьерному развитию соискателей и подбору квалифицированных рабочих кадров для приоритетных отраслей – предприятий ОПК, сельского и лесного хозяйства, теплоэнергетики, обрабатывающего производства. Модернизация нацелена на снижение средней продолжительности периода поиска работы.
Помимо расширения спектра предоставляемых услуг, вводится единая система взаимодействия граждан и работодателей посредством единого контакт-центра. Граждане смогут быстро обратиться за консультацией, записаться на приём, ознакомиться с вакансиями и возможностями переподготовки и профобразования.
Фото: kirovreg.ru.