Кировская молодёжь находит свою первую работу благодаря службе занятости

28 января 2026

Экономика

Кировская молодёжь находит свою первую работу благодаря службе занятости

Согласно официальной статистике, в течение прошлого года служба помогла трудоустроиться 1,2 тысячам молодых граждан региона в возрасте от 16 до 35 лет.

Согласно официальной статистике, в течение прошлого года служба помогла трудоустроиться 1,2 тысячам молодых граждан региона в возрасте от 16 до 35 лет.

За этот период в службу занятости обратилось около 2,3 тысячи молодых соискателей, и 52% из них смогли найти стабильную занятость. Большинство трудоустроившихся работают в таких отраслях, как торговля, обрабатывающее производство, сфера образования, медицина и социальные услуги.

 Одной из ключевых инициатив является национальный проект «Кадры», направленный на повышение эффективности мер по трудоустройству населения. Благодаря этому проекту многие молодые граждане получают консультации и поддержку в подготовке документов, прохождении собеседования и повышении своей профессиональной компетентности.

Особое внимание уделяется выпускникам средних профессиональных и высших образовательных учреждений. Среди прошедших подготовку в кадровых центрах и получивших рабочие места оказались 104 из 132 студентов СПО и вузов, обратившиеся за консультациями.

В дальнейшем планируется расширить возможности для молодёжи, особенно для тех, кому сложно самостоятельно найти работу. Начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева подчеркнула, что кадровые центры внедряют новый подход, включающий разработку индивидуальных планов сопровождения и специализированных мероприятий для трудоустройства наиболее уязвимых категорий молодёжи.

Любой желающий может ознакомиться с актуальной информацией о предложениях рынка труда через портал «Работа России» или лично посетив кадровые центры.

Фото из архива.

 

Теги: 

Картинка для анонса: Array

Детальное описание: 

Согласно официальной статистике, в течение прошлого года служба помогла трудоустроиться 1,2 тысячам молодых граждан региона в возрасте от 16 до 35 лет.

За этот период в службу занятости обратилось около 2,3 тысячи молодых соискателей, и 52% из них смогли найти стабильную занятость. Большинство трудоустроившихся работают в таких отраслях, как торговля, обрабатывающее производство, сфера образования, медицина и социальные услуги.

 Одной из ключевых инициатив является национальный проект «Кадры», направленный на повышение эффективности мер по трудоустройству населения. Благодаря этому проекту многие молодые граждане получают консультации и поддержку в подготовке документов, прохождении собеседования и повышении своей профессиональной компетентности.

Особое внимание уделяется выпускникам средних профессиональных и высших образовательных учреждений. Среди прошедших подготовку в кадровых центрах и получивших рабочие места оказались 104 из 132 студентов СПО и вузов, обратившиеся за консультациями.

В дальнейшем планируется расширить возможности для молодёжи, особенно для тех, кому сложно самостоятельно найти работу. Начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева подчеркнула, что кадровые центры внедряют новый подход, включающий разработку индивидуальных планов сопровождения и специализированных мероприятий для трудоустройства наиболее уязвимых категорий молодёжи.

Любой желающий может ознакомиться с актуальной информацией о предложениях рынка труда через портал «Работа России» или лично посетив кадровые центры.

Фото из архива.

 

Детальная картинка: Array

Количество показов: 20